12/03/2015
Nos últimos dois anos a CBTU Natal vem recebendo diversos investimentos por parte do Governo Federal para a melhoria e modernização do sistema de transporte de passageiros sobre trilhos na região metropolitana da capital. Após a aquisição das 12 composições de Veículos Leves sobre Trilhos – VLT, promovendo a renovação da frota de trens, ocorreu a licitação e contratação dos estudos para modernização da estrutura operacional da Companhia, que inclui a duplicação de alguns pontos da via férrea, construção de novas estações, túneis e viadutos.
Nesta semana, a CBTU deu mais um passo no seu processo de reestruturação, com a convocação dos 55 aprovados no último concurso público, realizado em 2014. A partir desta contratação o quadro de empregados da empresa será ampliado em 43%, passando de 125 para 179.
O processo de contratação dos aprovados teve início nesta segunda-feira, 9, em seguida eles participaram da Semana de Integração, promovida pelo RH da CBTU, onde as normas da empresa, bem como sua cultura organizacional e estrutura física foram apresentadas aos novos integrantes.
Após esse processo, os novos empregados serão designados para as suas lotações finais, onde serão treinados e avaliados por seus respectivos coordenadores e colegas de trabalho, dando início a fase de experiência, que terá duração de 90 dias. Após esta última etapa e a comprovação da competência para exercer o cargo, o contrato dos candidatos, aptos, terá validade indeterminada, em conformidade com os preceitos da CLT.
As demais 20 vagas, serão preenchidas até a validade final do concurso, que é de 2 anos, prorrogável por igual período.
Confira abaixo os cargos e o quantitativo convocado:
Cargo |
Convocados |
Analista de Gestão |
17 |
Analista Técnico |
9 |
Assistente Operacional |
9 |
Técnico em Enfermagem |
1 |
Técnico de Gestão |
4 |
Técnico Industrial |
13 |
Técnico de Segurança do Trabalho |
2 |
Fonte: Assessoria CBTU