Evandro Borges
12/06/2017 10h40
A administração pública municipal de Parnamirim anunciou o pagamento de quarenta por cento do 13º salário aos servidores púbicos municipais em valores líquidos, que desde janeiro foi sendo provisionado, para um número de cerca de seis mil servidores, e com uma folha de pagamento bruta em torno de dezenove milhões, algo significativo diante da crise que assola principalmente os Municípios.
Desde o final do ano passado as Municipalidades vêm sendo alertadas das dificuldades e os desafios que enfrentariam neste decurso de ano de 2017, com uma crise com diversas facetas, considerada internacional, com especificidades em relação ao Brasil, que busca alavancar o seu desenvolvimento vencendo crises intermináveis no decorrer da História.
A austeridade desde logo, a partir de janeiro deveria ser a tônica dos municípios, evitando contratações por tempo determinado exageradas, realizando um recadastramento dos servidores públicos para conhecimento da realidade, averiguando possíveis distorções, preparando capacitações e assegurando o pagamento com pontualidade da folha dos servidores.
Estes aspectos foram completamente observados pela administração pública de Parnamirim, recadastramento dos servidores, pagamento dos débitos oriundos do ano passado de 2016, agora no mês de maio o pagamento dentro do próprio mês, dia 31, e o anúncio do pagamento do 13º salário relativo a quarenta por cento de forma líquida, sem os encargos, um verdadeiro desafio transposto.
Um fato que não se pode deixar de ressaltar é a capacidade de diálogo, de conversar com o atuante Sindicato dos Servidores de Parnamirim, algo muito difícil em Natal, a postura do Prefeito da capital é completamente diferente, em que pese, o reconhecimento legal da data base, pois a situação em Parnamirim era de dificuldades com o atraso do pagamento da folha de dezembro de 2016.
A repatriação dos recursos financeiros, certamente, deve ter ajudado para a liquidação dos débitos, mais o posicionamento político da priorização dos pagamentos dos servidores deve ser levado em conta, dando uma tranquilidade para se administrar e agora ver as possibilidades de investimentos, com a vocação industrial do Município para a atração de novos negócios.
O interessante desta nova realidade construída com muita austeridade e esforço governamental, é a elaboração de uma política pública voltada para os servidores públicos, de forma participativa, no sentido da profissionalização, com muita capacitação dentro de uma realidade, que se observem os limites de despesas de pessoal disposto na lei, e ao mesmo tempo, dignifique a pessoa humana do servidor público municipal.
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